Советская власть в течение всего срока своего существования отрабатывала, доводя до организационно и процедурно завершенного вида приемы и способы контроля над населением, и в частности удержания вольных трудовых ресурсов подле мест приложения труда. Одной из таких форм являлись паспорта, трудовые книжки, введенные декретами СНК от 5 октября 1818 г., а также декретом от 25 июня 1919 г. и т. д. [СУ РСФСР. 1919. № 28, ст. 315] и прочие документы, удостоверявшие личность и привязывавшие людей к месту работы и неразрывно связанному с ним месту проживания.

История появления трудовых книжек и паспортов такова: в 1918 г., большевики, провозглашают всеобщую и обязательную трудовую повинность, необходимость введения которой обосновал В. И. Ленин в написанной в конце сентября - 1 (14) октября 1917 г. статье «Удержат ли большевики государственную власть?» [Ленин, с. 20]. Всеобщая трудовая повинность вводится Декларацией прав трудящегося и эксплуатируемого народа, принятой III Всероссийским съездом Советов 12 января 1918 г. [О правах..., 1918, с. 30]. Инструкция «О проведении трудовой повинности», подробно разъясняющая порядок и характер ее осуществления, была принята 11 декабря 1918 г. [СУ РСФСР. 1918. № 90, ст. 919].

Стремясь проконтролировать тех, кто не желает трудиться, власть вводит так называемое «временное трудовое свидетельство для буржуазии», официально именуемое весьма парадоксально - «трудовая книжка для нетрудящихся» [СУ РСФСР. 1918. № 73, ст. 792]. В. И. Ленин в своей работе «Удержат ли большевики государственную власть?», теоретически обосновывающей необходимость введения всеобщей трудовой повинности для богатых, называл «трудовую книжку для нетрудящихся» несколько иначе - «рабочей книжкой»: «Рабочая книжка есть у каждого рабочего <... > Советы введут рабочую книжку для богатых, а затем с постепенностью и для всего населения... Богатые должны получить от того союза рабочих или служащих, к которому ближе всего относится их область деятельности, рабочую книжку, они должны еженедельно, или через какой-либо другой определенный срок, получать удостоверение от этого союза, что ими добросовестно выполняется их работа; без этого они не могут получить хлебной карточки и продуктов продовольствия вообще» [Ленин, с. 20].

Отбыванию трудовой повинности, согласно Инструкции Народного Комиссариата Труда, появившейся в конце 1918 г., в обязательном порядке подлежали: «а) лица, живущие на нетрудовой доход, б) не имеющие определенных занятий, в) не зарегистрированные на Бирже Труда» [СУ РСФСР. 1918. № 90, ст. 919, с. 1137]. «Трудовая книжка для нетрудящихся» является полной заменой паспорта или любого иного удостоверения личности. Она и выдается взамен их, лицам, «живущим на нетрудовой доход», к которым причисляется довольно широкий круг лиц: частные торговцы; биржевые маклеры; торговые и коммерческие посредники; лица свободных профессий; использующие наемный труд; члены советов и правлений; директора акционерных обществ и товариществ; офицеры; воспитанники юнкерских училищ и кадетских корпусов; бывшие присяжные поверенные и их помощники и проч. [Там же. № 73, ст. 792]. В трудовые книжки не реже одного раза в месяц вносится отметка о выполнении их владельцами возложенных на них общественных работ и трудовых повинностей. Только в случае наличия такой пометки трудовая книжка считается действительной. И только при наличии действительной трудовой книжки нетрудящиеся элементы имеют возможность «получать продовольственные карточки» и «передвигаться (переезжать), как по территории Советской Республики, так и в пределах каждого отдельного поселения» [Там же, ст. 792].

В трудовых книжках лиц, отбывающих трудовую повинность, делаются подробные отметки об исполняемой работе - вид работы, продолжительность, условия оплаты, заметки особой комиссии о качестве исполнения работ и т. д.

Структура и содержание трудовой книжки образца 1918 г. (за исключением нескольких первых пунктов) близки к структуре и содержанию будущего удостоверения личности образца 1927 г.: а) род занятий до революции; б) звание до революции; в) имущественное положение; г) возраст или время рождения; д) место рождения; е) место постоянного жительства; ж) семейное положение; з) лица, внесенные в трудовое свидетельство; и) прописка; к) отношение к отбыванию красноармейской повинности; к) на основании каких документов выдано трудовое свидетельство; л) кем выдано; и далее отметки о выполнении трудовых повинностей.

Введением трудовых книжек власть целенаправленно и жестко принуждает население к труду. Сбой в регулярном исполнении трудовых повинностей (и, как следствие, отсутствие ежемесячной отметки в трудовой книжке) приводит «нетрудящееся лицо» в полностью бесправное и безысходное положение - утрате возможности даже выйти из дома, не говоря уж о возможности получать продуктовые карточки.

В 1919г. наличие трудовых книжек в Москве и Петрограде становится обязательным для всех лиц, достигших 16-летнего возраста [СУ РСФСР. 1919. № 28, ст. 315]. Постановление вновь подтверждает, что трудовые книжки являются документом, отражающим характер «участия их владельца в производственной деятельности» и служат «удостоверением личности в пределах РСФСР», а также документом на право получения продовольственных карточек, права на социальное обеспечение в случаях утраты трудоспособности и при безработице. Еще раз фиксируется, что трудовые книжки заменяют паспорта и иные удостоверения личности - они выдаются взамен паспорта, который при выдаче книжки отбирается. Военнослужащие обязываются иметь трудовые книжки наряду со всеми. И важный момент - в трудовых книжках делается отметка о месте жительства.

В тезисах ЦК РКП «О мобилизации индустриального пролетариата, трудовой повинности, милитаризации хозяйства и применении воинских частей для хозяйственных нужд», разработанных Л. Д. Троцким в конце декабря 1919 г., в связи с разработкой и последующей реализацией им идеи формирования трудовых армий [Меерович. «Награжденные трудом», с. 118-119; Меерович. На работу по приказу, с. 114-118], подобные «трудовые книжки» названы основным средством учета характера трудовой занятости в рамках милитаризированной экономики. Любопытно, что трудовая повинность становится обязательной для всех, даже для иностранцев. В Постановлении Главкомтруда и Наркомтруда, принятом в середине 1921 г. разъясняется: «Иностранцы, проживающие в пределах РСФСР, подчиняются действию всех законов и правил о привлечении населения к трудовой повинности (в частности и к повинности гужевой), наравне с российскими гражданами». Постановление не распространяется лишь на граждан, включенных в списки дипломатов или являющихся консулами (кстати, кроме тех консулов, которые состоят в русском гражданстве) [О порядке..., 1921, с. 13].

В 1921 г. власть несколько ослабляет жесткие меры по закреплению трудовых ресурсов за предприятиями, законодательно зафиксированные постановлением «О воспрещении самовольного перехода советских служащих из одного ведомства в другое» [СУ РСФСР. 1919. № 18, ст. 204], приняв новый декрет «Об установлении облегченного перехода рабочих и служащих из одного предприятия в другое» [СУ РСФСР. 1921. № 36, ст. 188]. Но, принимая это решение, она действует в полном соответствии со своей главной стратегической задачей формирования стабильных трудо-бытовых коллективов [Антощенко, Меерович, с. 101-112] - разрешение о переходе рабочих с предприятия на предприятие остается исключительно за администрацией. То есть не трудящийся самостоятельно изменяет место своей работы, а руководство фабрики или завода, исходя из соображений «производственной целесообразности» переводит работника на другое место работы или запрещает ему это. Причем декрет оговаривает, что разрешение на переход не является следствием волеизъявления работника, для этого должны быть весомые бытовые, семейные и производственные обстоятельства. И даже при этом начальник может дать согласие на увольнение лишь в случае, если при этом обеспечивается «нормальный ход производства в интересах народного хозяйства» [СУ РСФСР. 1921. № 36, ст. 188].

При этом власть резко усиливает давление на тех, кто самовольно решается покинуть место работы. Их именуют «трудовыми дезертирами». К из числу относят: а) самовольно оставивших работу (или службу); б) продолжающих трудиться, но самовольно перешедших на работу на другое предприятие; в) уклоняющихся от явки на работу по назначению или трудовой мобилизации; г) уклоняющихся от учета и регистрации органов, проводящих трудовые мобилизации; д) не явившихся в обязательном порядке за распределением на новую работу, после увольнения со старой; е) уклоняющихся от трудовой повинности путем подлога документов, фиктивных командировок, симуляции болезни и проч. [Там же. № 46, ст. 227]. Трудиться должны все, причем не перепрыгивать при этом с места на место. IX съезд РКП (б) в своей резолюции от 3 апреля 1920 г. перечисляет некоторые из мер воздействия, которые должны применяться к трудовым дезертирам:«... публикование штрафных дезертирских списков, создание их дезертиров штрафных рабочих команд и, наконец, заключение их в концентрационный лагерь» [Об очередных задачах..., с. 171].

Формируя стабильные трудо-бытовые коллективы, власть пытается вводить формы коллективной ответственности за результаты труда, а также меры коллективного воздействия по отношению к плохо трудящимся. Так, в июле 1921 г. в Москве и Петрограде осуществляется эксперимент по переводу служащих центральных советских учреждений на «коллективную» (денежную и натуральную) оплату труда [Об экономической политике, 1967, с. 235]¹. Осуществляется подобное с целью принудить руководство и самих сотрудников (трудовой коллектив) к добровольному сокращению штатов, повышению качества работы и улучшению производительности труда. В роли рычага воздействия используется новая форма оплаты, заключающаяся в том, что учреждению, переведенному на коллективное снабжение, выделяется фиксированный фонд денежной и натуральной зарплаты и предлагается самостоятельно сократить личный состав сотрудников (до 50 %) при условии сохранения неизменным объема фонда заработной платы [СУ РСФСР. 1921. № 55, ст. 336]. Таким образом, власть подталкивает учреждения к «самосокращению», а в качестве стимула разрешает осуществить повышение заработной платы оставшимся сотрудникам фактически в два раза. При этом власть, зная особенности менталитета русского человека, готового нести нужду, но не брать на душу грех выгнать с работы ближнего (лишив его тем самым средств к существованию), оговаривает и этот случай: «Если учреждение, переведенное на коллективное снабжение, в 2-месячный срок не сократит числа своих сотрудников (в размере до 50 %. -М. М.), не сократит прогулов и не поднимет производительность труда, то Всероссийский Центральный Совет Профессиональных Союзов по соглашению с Народным Комиссариатом Юстиции и Народным Комиссариатом Рабоче-Крестьянской Инспекции, принимает в отношении учреждения нижеследующие репрессивные меры: 1) немедленное увольнение установленных ими категорий служащих; 2) лишение учреждения части снабжения вплоть до полного сокращения снабжения и 3) предание суду лиц, ответственных за проведение настоящего постановления и связанных с ним мероприятий» [СУ РСФСР. 1921. № 55, ст. 336].

Трудовая книжка к началу 1930-х гг. превращается для городского жителя в основной документ, обеспечивающий его социализацию -без нее нельзя работать, нельзя учиться, нельзя перейти с одного места работы на другое, нельзя прописаться. Еслив 1917-1918 гг. записьвкни-гах о проживающих в доме (прописка) осуществлялась на основе различного рода удостоверений, мандатов, билетов делегатов и членских билетов [ЦГАС-Пб. Ф. Р-7965. Он. 1. Д. 389. Л. 444], то в 1920-1921 г. единственным документом, предъявляемым при прописке, становится трудовая книжка [ЦГАС-Пб. Ф. Р-7965. On. 1. Д. 392. Л. 363], а требование ее представления - строго обязательным. Так, например, прибывшие 22 июля 1920 г. в Петроград из Иркутска родственники Льва Троцкого, Александра Львовна и Зинаида Львовна Бронштейн, предъявили при прописке в I Дом Советов (ул. Герцена, № 39) свои трудовые книжки² и тогда же 22/VH-20 г. были прописаны. А вот у младшей дочери Троцкого, Нины Львовны Бронштейн, трудовой книжки не оказалось и в прописке ей было отказано. Пришлось срочно (в течение дня) обзаводиться трудовой книжкой³, и лишь после этого (на следующий день - 23/VH-20 г.) Нина Львовна была прописана.

В 1922 г. «трудовые книжки», выполняющие роль удостоверения личности, дополняются «расчетными книжками», играющими роль трудовых книжек. Постановление СНК предписывает: «всем рабочим и служащим, работающим по найму в предприятиях, учреждениях и хозяйствах, кроме лиц, принадлежащих к администрации, должны выдаваться расчетные книжки...» [СУ РСФСР. 1922. № 56, ст. 704]. Расчетная книжка служит «договором между нанявшимся и нанимателем» - в нее вклеены (вшиты) правила внутреннего распорядка данного предприятия, она подписывается обеими сторонами, исполнение условий найма является обязательным для обеих сторон. В том же 1922 г. выходит постановление СНК об обязательной для всех ведомств выдаче своим ответственным сотрудникам постоянных личных удостоверений, формализующих привязку человека к месту работы. Эти удостоверения содержат: «...на одной стороне надлежащим образом заверенные указания на занимаемую должность, имя, отчество и фамилию сотрудника и на обороте - ссылки или выписки из статей закона или положения о данном учреждении или предприятии» [О выдаче удостоверений..., 1929, с. 861].

Следующая реформа осуществляется 20 июня 1923 г. - все предыдущие распоряжения отменяются декретом ВЦИК и СНК «Об удостоверении личности», который предписывает: «Органам управления воспрещается требовать от граждан РСФСР обязательного предъявления паспортов и иных видов на жительство, стесняющих их право передвигаться и селиться на территории РСФСР» [СУРСФСР. 1923.№61,ст. 575]. Паспорта и другие виды на жительство для российских граждан внутри РСФСР, а также трудовые книжки, введенные декретом ВЦИК и СНК от 25 июня 1919 г., аннулируются с 1-го января 1924 г. Во всех случаях, когда гражданину РСФСР надлежит удостоверить перед органами управления свою личность, достаточным считается представление письменного удостоверения личности [СУ РСФСР. 1923. № 72, ст. 700, с. 1284]. Военнослужащие представляют книжки красноармейцев и соответствующие документы командного состава, моряки морского флота - мореходные книжки.

Если в период 1919-1923 гг. прописка, осуществляемая по месту прибытия граждан, являлась лишь «... административным способом регистрации, учета населения, охранительной мерой, долженствующей выявлять элементы, которые по тем или иным соображениям избегают соприкосновения с следственными и розыскными органами» [Дает ли прописка..., 1926, с. 123], то начиная с начала 1923 г., ее роль возрастает вследствие принятия 28 февраля Президиумом МС РК и КД для г. Москвы постановлением «О прописке и отметке населения г. Москвы и о порядке ведения домовых книг» [О прописке..., 1923, с. 123-126]. Теперь «каждый гражданин, прибывающий на жительство или выбывающий из настоящего места жительства, обязан незамедлительно заявлять об этом администрации того дома, куда он прибыл ... и откуда выбывает». Предписание стремительно распространяется на другие населенные пункты страны в соответствии с принципом переноса апробированных в столице и оправдавших себя административных решений на провинциальные города. Постановление обязательно для всех форм управления жилищем: а) закрепленных домов, б) жилищных товариществ, в) частного жилища (в том числе арендуемого), г) гостиниц, д) меблированных комнат, е) постоялых дворов, ж) ночлежных домов и проч. Оно вводит единую форму карточки учета населения, которая включает предельно широкий круг сведений. Обязанность их заполнения возлагается на собственников и арендаторов, администраторов или хозяев, управляющих, комендантов и заведующих домами, доверенных лиц и проч.:

1. Фамилия, имя и отчество; 2. Подданство; 3. Возраст; 4. Дата рождения (число, месяц, год, стиль); 5. Место рождения; 6. Происхождение; 7. Национальность; 8. Образовательный ценз и грамотность; 9. Профессия; 10. Специальность; 11. Занятие; 12. Место службы и должность: а) основная, б) по совместительству; 13. Разряд и размер получаемого вознаграждения; 14. Профсоюз; 15. Занятие до марта 1914 г.; 16. Занятие от марта 1914 г. до ноября 1917 г.; 17. Партийность; 18. Владеет ли землей или недвижимостью и где; 19. Квартиронаниматель или комнатный жилец; 20. Откуда прибыл; 21. Когда вселился; 22. Основания вселения; 23. Занимаемое помещение; 24. Сожители; 25. Площадь занимаемого помещения в кв. аршинах/в кв. саженях; 26. Площадь оплачиваемых излишков в кв. аршинах/в кв. саженях; 27. Размер месячной квартирной платы: норм, площадь/за излишки/итого; 28. Семейный состав; 29. Кто находится на иждивении; 30. На чьем иждивении находится; 31. Личные документы: а) прописан по ...; 32. Отношение к воинской повинности; 33. Состоит ли членом жилищного товарищества; 34. Отношение к домоуправлению; 35. Чем может быть полезен для жилищного товарищества; 36. Имеется ли в занимаемом помещении мебель, какая именно и в чьем пользовании. Карточка составлена. Подпись дающего сведения. Подпись собравшего сведения [О прописке..., 1923, с. 122].

С 1925 г. обязательность прописки усиливается принятием декрета «О прописке в городских поселениях» [СУ РСФСР. 1925. № 28, ст. 197], в соответствии с которым «каждое лицо, пребывающее на жительство в дом, находящийся в пределах городского поселения, хотя бы это жительство было временным, на срок более трех дней, обязано немедленно заявить о своем пребывании домовому управлению (владельцу или арендатору) дома, гостиницы или меблированных комнат. Домовое управление, домовладелец или арендатор дома обязаны в течение сорока восьми часов внести сведения о прибывшем в домовую книгу и зарегистрировать запись в соответствующем отделе милиции». «При выбытии граждан из места проживания, домовое управление обязано в двухдневный срок сделать соответствующую отметку в домовой книге и зарегистрировать таковую в соответствующем отделении милиции» [СУ РСФСР. 1925. №28, ст. 197].

Необходимость придания удостоверению личности граждан однотипности и компактности приводит к появлению постановления ВЦИК и СНК от 8 июля 1927 г., которое прописывает конкретную структуру, содержание и порядок заполнения «удостоверения личности». Удостоверение личности должно содержать следующие графы: а) фамилия, имя и отчество получателя; б) год, месяц, число и место рождения; в) место постоянного проживания; г) род занятий (основная профессия); д) отношение к обязательной воинской службе; е) семейное положение; ж) перечень малолетних до шестнадцати лет, находящихся на иждивении данного лица; з) на основании какого документа удостоверение выдано; и) каким учреждением выдано; к) личная подпись получателя; л) место и время выдачи удостоверения, подпись ответственного лица и печать органа, выдавшего удостоверение. По желанию получателя, на удостоверение личности может быть наклеена его фотографическая карточка, надлежащим образом заверенная [СУ РСФСР. 1927. № 75, ст. 514].

Удостоверение образца 1927 г., как и все предшествующие формы удостоверений, паспортов и трудовых книжек, также содержит графу «прописка». Структура и содержание удостоверения личности уже почти полностью соответствуют содержанию и структуре введенного позже паспорта.

Введение удостоверений (указанного выше образца), как и всех предшествующих, направлено на привязку человека к месту работы и создает плотную зависимость от наличия или отсутствия факта трудоустройства. Осуществляется это еще на стадии выдачи удостоверения, обязательным условием получения которого является предъявление «служебного удостоверения» или «расчетной книжки с места работы или службы» [СУ РСФСР. 1927. № 75, ст. 514]. То есть человек, не имеющий конкретного места работы, получить удостоверение личности не может.

Одновременно введение удостоверений направлено на привязку человека к месту жительства. Осуществляется это также еще на стадии выдачи удостоверения - обязательным условием его получения является предъявление «справки домоуправления или сельского совета о проживании (выписки из домовой книги или подворного списка)». Кроме того, сама выдача удостоверений личности осуществляется исключительно по месту жительства.

В 1932 г., постановлением ЦИК и СНК СССР от 27 декабря «Об установлении единой паспортной системы по Союзу ССР и обязательной прописке паспортов» [СЗ СССР. 1932. № 84, ст. 516] вводится паспортная система и постоянная прописка. Постановление предписывает: «Ввести единую паспортную систему с обязательной пропиской по всему Союзу ССР в течение 1933 г., охватив в первую очередь население Москвы, Ленинграда, Харькова, Киева, Минска, Одессы, Ростова-на-Дону и Владивостока»⁴. В тот же день принимается постановление ЦИК И СНК СССР «Положение о паспортах» [СЗ СССР. 1932. № 84, ст. 517], в котором указано, что «В паспорт обязательно заносится: <...> д) постоянное местожительство...» и подчеркнуто, что «прописка лиц в местности, где введена паспортная система, безусловно, обязательна».

Введение вновь паспортов в 1932 г. и трудовых книжек «для рабочих и служащих всех государственных и кооперативных предприятий и учреждений» в 1938 г. [СП СССР. 1938. № 58, ст. 329], как и в предшествующие годы, осуществляется властью в целях борьбы с текучестью рабочих кадров - в целях обеспечения контроля над трудоиспользовани-ем властью населения. И, так же как в предшествующие годы, за счет привязки к жилищу пропиской, а к рабочему месту - трудовыми книжками. В этот период власть вновь активизирует кампанию по исключению из ведомственного жилища всех посторонних и придания однородности трудо-бытовым коллективам за счет выселения из жилищ, принадлежащих предприятиям и учреждениям, всех лиц, утративших с ними трудовую связь. Эта цель в постановлении ЦИК и СНК от 27 декабря 1932 г. «Об установлении единой паспортной системы по Союзу ССР и обязательной прописки паспортов» выражена прямым текстом: «В целях лучшего учета населения городов, рабочих поселков и новостроек и разгрузки этих населенных мест от лиц, не связанных с производством и работой в учреждениях или школах и не занятых общественно-полезным трудом» [СЗ СССР. 1932. № 84, ст. 517].

Введение паспортной системы [СЗ СССР. 1933. № 28, ст. 168] было направлено в первую очередь на регулирование баланса трудовых ресурсов в интересах программы развития военно-промышленного производства, именовавшейся в Советском Союзе «индустриализацией». Введение паспортов было направлено прежде всего на обеспечение комплектования трудовыми ресурсами центров промышленного освоения: городов и рабочих поселков, индустриальных новостроек первых пятилеток, мест строительства и эксплуатации энергетических станций, транспортных артерий и проч.

Документированная фиксация привязки населения к конкретным населенным пунктам обеспечивала точность учета количества трудомобилизационных контингентов, а также позволяла осуществлять расчетное определение избытка или, наоборот, недостатка рабочих рук.

Паспорта и трудовые книжки существовали в СССР в качестве эффективного средства обеспечения всеобщей трудовой занятости, прикрепления трудовых ресурсов к местам работы и, как следствие, к местам обитания.

Меерович Марк Григорьевич,
доктор исторических наук, доктор архитектуры,
член-корреспондент Российской академии архитектуры и строительных
наук, профессор кафедры архитектурного проектирования,
ФГБОУ ВО «Иркутский Национальный исследовательский технический университет».

Сборник: "Эпоха социалистической реконструкции:
идеи, мифы и программы социальных преобразований"
Издательство Уральского университета. Екатеринбург. 2017. С 176 -187.

 

------------------------

¹ Законодательно закреплено декретом СНК от 12 июля 1921 г. [СУ РСФСР. 1921. № 55, ст. 336. См. также: СУ РСФСР. 1921. № 61, ст. 428 ; СУ РСФСР. 1921. № 65, ст. 493 ; СУ РСФСР. 1921. № 76, ст. 617].

² Бронштейн Александра Львовна, 1873 г. р. уроженка Херсонской обл. г. Николаев, лектор агитотдела Губкома. Трудовая книжка за № 22/12950; Бронштейн Зинаида Львовна, 1901 г. р., уроженка Иркутской губ. Керенского уезда (ныне г. Киренск), «аргонизатор Союза молодежи РКСМ» (так записано в книге. -М. М.). Трудовая книжка от 13/УП-20 №2261 [ЦГАС-Пб. Ф. Р-7965. On. 1. Д. 392. Л. 316-317].

³ Бронштейн Нина Львовна, 1902 г. р. уроженка Иркутской губ., учащаяся пединститута. Трудовая книжка от 23/VH-20 г. № 2350 [ЦГАС-Пб. Ф. Р-7965. On. 1. Д. 392. Л. 316-317].

⁴ Постановлениями СНК от 3 и 5 февраля 1933 г. в число городов, где прописка должна быть введена в первую очередь, включаются Магнитогорск [СЗ СССР. 1933. № 11, ст. 60], Кузнецк, Сталинград, Баку, Горький-Сормово [СЗ СССР. 1933. № И, ст. 61]

Антощенко А. В., Меерович М. Г. Трудо-бытовые коллективы - социальноорганизационная основа доктрины соцгорода (совместно с А. В. Антощенко) / Miasta nowych ludzi. Architektoniczna i urbanistyczna spuscizna komunizmu. Warszawa. T. 1. 2007. C. 101-112.

Дает ли прописка право на жилплощадь // Жилищное товарищество - жилище и строительство. 1926. № 2. С. 12-13.

Ленин В. И. Удержат ли большевики государственную власть? М., 1983.

Меерович М. Г. На работу по приказу: трудовые армии в СССР // Проект-Байкал. 2010. № 24. С. 118-119

Меерович М. Г. «Награжденные трудом», или Кочевники поневоле // Проект-Байкал. 2010. № 24. С. 114-118.

О введении трудовых книжек - Постановление СНК СССР от 20 декабря 1938 г. // Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам : в 5 т. М., 1967. Т. 2. С. 662-664

О выдаче удостоверений служащим государственных учреждений и предприятий - Декрет СНК от 19 декабря 1922 г. // Систематическое собрание законов РСФСР действующих на 1 января 1928 г. М., 1929. Т. 1. С. 861.

О правах трудящегося и эксплуатируемого народа - Декларация прав трудящегося и эксплуатируемого народа от 12 января 1918 г. // Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам : в 5 т. М., 1967. Т. 1. С. 29-31.

О прописке и отметке населения г. Москвы и о порядке ведения домовых книг» -Постановлением президиума МС РК и КД от 28 февраля 1923 г. // Жилищное право. Комментарная сводка узаконений (по 16 сентября 1923 г.). М., 1923. С. 123-126.

О порядке привлечения к трудповинности иностранцев - Постановление Главкомтруда и Наркомтруда (точная дата не установлена) // Бюллетень Трудового Фронта. 1921. № 6. С. 13.

Об очередных задачах хозяйственного строительства - Резолюция IX съезда РКП(б) от 3 апреля 1920 г. // Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам : в 5 т. М., 1967. Т. 1. С. 161-173.

Об экономической политике - Резолюция X Всероссийской конференции РКП(б) от 27 мая 1921 г. // Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам : в 5 т. М., 1967. Т. 1. С. 234-236.

Собрание законов и распоряжений Рабоче-Крестьянского правительства СССР (СЗ СССР). М., 1932, 1933.

Собрание постановлений и распоряжений Рабоче-Крестьянского правительства СССР (СП СССР). М., 1938.

Собрание узаконений и распоряжений Рабоче-Крестьянского правительства РСФСР (СУ РСФСР). М., 1918-1923, 1925, 1927.

Центральный государственный архив Санкт-Петербурга (ЦГАС-Пб). Ф. Р-7965 (Жилищно-арендные кооперативные товарищества «Жакты» Ленинграда (1910-2012).

.